求求管理看看这些建议有没有实现的可能！

深澜

1580 发表于 2024-5-28 22:31
每个人打，都平均分，这才是体现人多力量大，

组队，打了一大半，队长退组，再组个小号，就是统计队长的B ...

研究了半天，我觉得只有这个方法解决起来最省事，
就是改成死亡后不强制退组。

死亡后需要让死亡角色退组的GM，
只需要在死亡触发那增加一个退组的执行代码就可以了。

前几版不是增加了一个这个退组的脚本指令吗，
功能:退出组队
格式:ExitGroup

[@PlayDie]
#IF
IsGroupMember
#ACT
ExitGroup

这样一来也不会影响其他GM，
或者在M2上做个选项，让GM根据自己版本选择模式。

其他什么考虑中途队长主动解散队伍，这个根本不用管，
这个是人性，解决这个，只需要在怪物爆东西上面做文章，
奖励搞成多一人多一份，少一人也就少一份的机制，(轮巡的的主要作用之一)
队长解散队伍后并不会多得别人的那份奖励，那么队长就不会主动解散队伍的，
损人还不利已的行为，正常人不会用败坏人品的方式去损别人。

1580

现在模式是，全统计到队长身上，队长退组或继续重组后，如果打怪则初始伤害值；如果一直不打怪，怪物死亡时将不会获得分配资格

余下的原组员，只能重新以新队长继续统计了

暂时只能做到这种程度了，

深澜

1580 发表于 2024-5-29 19:40
现在模式是，全统计到队长身上，队长退组或继续重组后，如果打怪则初始伤害值；如果一直不打怪，怪物死亡时 ...

最好不用初始，
队长主动退队，这个只能通过游戏奖励的机制让他不会有这个念头就行。


而成员和队长因为死亡被强制退队的问题，
我又研究了一下，配合新扩展的<$teams>变量，
用脚本可以实现：
1、如果是队员死亡，复活起来后可自动进入原来的组。
2、如果是队长死亡，复活时起来后，让之前被动成的新队解散，
    然后再重新组上原来的队员，那样就能保持和之前队长死亡前的队伍一样。

当然，要是能扩展一个转移队长的命令那就可以不用解散新队重组，
队长死亡复活进入新队后，把队长转回来即可。



上面的方案是基于这样模式，人物死亡后弹窗口，通过这样的方式复活，不用小退。

1580

深澜 发表于 2024-5-29 21:03
最好不用初始，
队长主动退队，这个只能通过游戏奖励的机制让他不会有这个念头就行。

组队队人更换，不初始是不行的，因为你没办法保证下次攻击怪时，取的队长名字，

等开放测试时，你再看看吧，

深澜

1580 发表于 2024-5-30 20:21
组队队人更换，不初始是不行的，因为你没办法保证下次攻击怪时，取的队长名字，

等开放测试时，你再看看 ...

行吧，更新后测试了再看吧。